traca i staże w geologii
Nasz ciągły sukces zależy od zatrudniania utalentowanych ludzi we wszystkich obszarach biznesu. Staramy się przyciągać i zatrzymywać najlepszych, zapewniając satysfakcjonującą karierę i wspierające środowisko pracy, umożliwiające pracownikom maksymalizację ich potencjału i realizację ich ambicji.
Cenimy umiejętności rozwiązywania krytycznych problemów, apetyt na dynamizm i ciągle zmieniające się projekty, a także nienadzorowaną produktywność. Oczekujemy umiejętności szerokiego gromadzenia i wykorzystywania specyficznej wiedzy, przepływów pracy i powiązań zawodowych skoncentrowanych na konkretnych potrzebach projektowych w krótkim czasie.
Aby sprostać tym oczekiwaniom nasza firma poszukuje młodych ludzi z dużym entuzjazmem, energią i inicjatywą, oferując staże w geologii, odnawialnych źródeł energii oraz IT.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6823702875475107841
Zapraszamy do śledzenia aktualności na naszej stronie:
https://geodiag.pl/dzialalnosc-spoleczna-w-geodiag oraz
https://www.linkedin.com/company/geodiag
Czy chcesz być częścią nowej generacji kompetentnych profesjonalistów ?
08.03.2023
GEOLOG ( 3 osoby)
Poszukujemy pracowników / stażystów na stanowisko geologa lub asystenta geologa (konsulting i usługi inżynierskie w dziedzinie: geologia, budownictwo, ochrona środowiska, geofizyka, geotechnika, hydrogeologia).
Zakres obowiązków w zależności od posiadanych lub nabytych umiejętności:
– udział w pracach terenowych (wiertnica mechaniczna na pojeździe specjalnym, system RKS, ręczne, wiercenia specjalistyczne, badania geofizyczne gpr i ert, sondowania CPTU, badania środowiskowe, dron, badania laboratoryjne, dozory)
– pobór prób gruntu i wody do analiz laboratoryjnych,
– ocena masywu skalnego
– oferujemy w zależności od posiadanych umiejętności udział w przygotowywaniu opracowań dokumentacyjnych pod różne obiekty (turbiny wiatrowe, farmy fotowoltaiczne, studnie, drogi krajowe, piezometry, operaty zagęszczenia, ekspertyzy o naruszeniu stosunków wodnych i inne o różnym stopniu zaawansowania)
– sporządzanie raportów, operatów i sprawozdań z badań terenowych
– w zależności od kompetencji komunikacyjnych umożliwmy oddelegowanie do kontaktów z regulatorami: Starostwa, Gminy, RDOŚ. Wody Polskie, Urząd Marszałkowski, GDDKiA oraz podmiotami komercyjnymi polskimi i zagranicznymi
Wymagania:
– umiejętność planowania i przewidywania, oraz umiejętność kończenia / zamykania określonych zadań lub procesów (oczekiwane zrozumienie i dostosowanie się do ogromnej ilości kombinacji możliwych zmian w toku realizacji projektu / projektów w krótkim czasie). Jest to kluczowa umiejętność.
– uprawnienia geologiczne nie są brane jako kryterium wyboru. Od kandydata oczekujemy gotowości do podjęcia się ponadprzeciętnych wyzwań związanych z realizacją urozmaiconych projektów inżynierskich na podstawie których będzie mógł obrać kierunek dalszej własnej kariery. Praktycznie wszystkie tematy wymagają dynamizmu w działaniu.
– czynne prawo jazdy kategorii B
– znajomość pakietu MS Office
– Znajomość języka angielskiego: interesuje nas poziom lub predyspozycja do uzyskania poziomu umożliwiającego rozmowy swobodne w języku angielskim. Nie jest to kryterium które przeważy nad umiejętnościami przyrodniczo-technicznymi.
– umiejętność redagowania treści technicznych.
Oferujemy:
– na początek preferowana umowa zlecenie lub staż, ocena szans i możliwości
– atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie adekwatne do umiejętności i wyników pracy,
– pracę w miłej atmosferze i w nowoczesnej innowacyjnej firmie o bardzo dużym potencjale rozwoju. Udział w projektach skali krajowej i międzynarodowej.
Tworzymy nowy dodatkowy zespół. Prosimy o kontakt bezpośredni z właścicielem.
